Ik word vrolijk van het zien van hervonden passie, van de twinkeling in de ogen van mensen die tot inzicht zijn gekomen en hun weerstanden hebben overwonnen om keihard die resultaten neer te zetten die ze zich tot doel hebben gesteld. De fundamentele basis voor een succesvol en gelukkig leven is volgens mij zelfbewustzijn, het erkennen en accepteren van jezelf en het ontdekken van je talenten en eigenwaarde. Pas als je jezelf liefdevol hebt aanvaard, kan je ten volle je doelen nastreven en daadwerkelijk invulling geven aan je leiderschap.

Zoek je een coach om jouw waardevolle medewerkers te ondersteunen op weg naar de ontwikkeling van hun volledige potentieel? Breng samen met die toptalenten de ontwikkelpunten in kaart, kijk waar coaching kan ondersteunen en pluk aan het einde van het traject de vruchten als jullie terugkijken op concreet behaald resultaat. 

Benieuwd naar de beleving van andere leidinggevenden en medewerkers?

Onderzoek van ICF (International Coach Federation) & Human Capital Institute, dat ik graag met je deel, wijst uit dat 85% van de veranderinitiatieven hopeloos falen. Doordachte communicatie met alle belanghebbenden en tijdige training, ontwikkeling en begeleiding zijn ingrediënten om wèl te slagen. Dat vergt een heldere visie, strakke planning en een flexibele maar doortastende aanpak. Coaching levert een wezenlijke bijdrage aan die trajecten waarin wel succesvol veranderingen worden doorgevoerd.

Als leiderschapsstijl draagt coaching direct bij aan de verbetering van communicatieve vaardigheden, eigenwaarde en zelfvertrouwen. Niet gek dus dat twee derde van de high performance-organisaties een coachcultuur heeft en structureel investeert in de persoonlijke ontwikkeling van hun mensen. Het rendement van coaching is ongeëvenaard:

Coaching kan één op één worden ingezet voor leiders, talenten en stakeholders. Voor een incidenteel traject, maar ook structureel en In Company. Daarnaast verzorg ik ook trainingen en opleidingen in samenwerking met de Associatie voor Coaching. De volgende trainingen direct beschikbaar: ‘Coachend leidinggeven’, ‘Coachen van teamontwikkeling’, ‘De kunst van het vragen stellen’ en ‘Afspraken en aanspreken’. Uiteraard is ook maatwerk mogelijk en kan ik workshops vormgeven met de attractieve methode van MapsTell.